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求人情報

採用に関するお知らせ

「カシータがあってよかった。」と言っていただけるために
スタッフ集合写真
私たちトータルライフサポート研究所は、介護付有料老人ホーム「美里の杜カシータ」「津嘉山の杜ヒルトップカシータ」通所介護「デイサービスカシータ」「居宅介護支援事業所カシータ」を運営しています。
また、ウェルネス事業として、市区町村から受託を受け介護予防のためのクラスを実施しています。
今後は訪問介護事業も展開していく予定で、より一層お客様が元気に安心して生活できるサポートをしてまいります。

私たちが目指すビジョンはただ一つ。
~「カシータがあってよかった」と言っていただけるために~

誰もが自らの想いや企業の方針に対して自由に発言でき、時に意見の食い違いや判断の迷いがあった場合においても、「それってカシータらしいかな」「自分の大切な人に対して相応しい行動・決定かな」そんな一言で皆が気付き、原点に戻れるような、そんな組織・仲間をこれからも創り続けてまいります。

求める人物像

私たちが採用において大切にしていることは、「明るい挨拶」です。学歴、介護の経験、資格等は、もちろん大切ですが、それにも勝る一人ひとりの「夢がある」「本気でなにかをしたい」「前向きな姿勢」の体現は「明るい挨拶」だと感じるからです。

働く環境について

働く環境について
スタッフにも「カシータがあってよかった。」を感じてもらえるように、スタッフ自らの「行動したい」や「私の夢」を尊重し、積極的なバックアップも意識して、働く方の熱意ややる気をどんどん汲んでいます。

トータルライフサポート研究所には、最年少が18歳、最年長が73歳と幅広い年代の仲間が集まっています。平均年齢も30代とこの業界の中では若く、非常に活気のある職場環境も魅力です。

働く環境について
形式上、定年という制度はあるものの、サービスを提供させていただくお客様に対して万全のパフォーマンスを発揮できる方には、年齢に囚われずに長く活躍していただきたいと考えています。そのため、お客様より年上のスタッフも活躍中!お客様にもよい刺激になっていると感じています。

一方、人生で長い時間を過ごす職場環境をさらによいものへとするべく、本年6月より研修室を立ち上げました。社員研修や業務改善、働き方改革やスタッフ間の交流まで、幅広い視点から組織・人材の成長を強力にサポートしてまいります。

スタッフ同士の交流にも力を入れています

年末最後を飾る大忘年会!
豪華な景品に、盛り上がりをみせた抽選会!

お客様やそのご家族様と楽しむ、季節ごとのさまざまなイベントがありますが、スタッフだけが集まる盛大な忘年会も私たちのお楽しみ。90名近くの参加スタッフに対し、なんと80万円相当の豪華景品を準備!
目玉はなんといっても「社長賞」。この時ばかりは役職を忘れて大いに盛り上がっています。

教育制度

研修

研修
社内で発足した「研修室」が新入職員から既存職員までをサポートしています。
新入職員の場合、「入社研修」「1ヶ月研修」「3ヶ月研修」を経て独り立ちを目指します。
職場で感じたことや悩んだこと、個人的な目標などを日々相談でき、定着率向上を目指します。

既存職員に対しては、毎月の定例研修や介護技術の勉強会、役職者向けの研修も実施しています。

資格取得支援(キャリアアップ)

介護職員の最初に目指す資格「初任者研修」について、働きながら資格を取得できるようにサポートします。

社会福祉士や介護福祉士といった上級資格については、勉強する時間と場所の提案や過去問題集の提供、模擬試験の実施などの合格率向上につながるサポートをしています。

介護プロフェッショナルキャリア段位制度

介護プロフェッショナルキャリア段位制度
厚労省が推奨しスタートした「キャリア段位制度」は、企業や事務所ごとにバラバラでない共通のものさしを作り、これに基づいて評価を行い、人材育成を目指しています。

これまでの資格制度で不足していた「実際にその現場でなにができるのか」という部分を補うため、「わかる(知識)」と「できる(実践的スキル)」の両面を評価し「介護プロフェッショナル」のレベル認定が行われます。
各職場にアセッサー(評価者)を配置しており、職員の評価および育成を担っています。

福利厚生

働き方支援

ライフステージに合わせて、職種や働き方の相談ができます。
例:産休や育休(男性も)、学校に通いたい、もっと稼ぎたい等
※必ずしも希望に添えるものではありませんが、可能な限り対応します。

子育て支援として、提携している保育園があり、費用の一部援助があります。
※受け入れ枠に限りあり。

財形貯蓄「一般財形貯蓄」

財形貯蓄は、給与からの天引き(賃金控除)で行う貯蓄制度で、会社は社員の給与から毎月一定額を天引きし、これを財形貯蓄取扱金融機関に払い込みます。使用目的は限定せず、自由に使えるフレキシブルな財形貯蓄。車や旅行などの短期計画から、結婚、出産、教育などの大きなライフイベント、けがや病気、引っ越しなどの不意の出費にも、幅広い目的にお使いいただけます。貯蓄開始から1年経てば、いつでも自由に払い出しできます。

施設環境

カシータカフェ
職員が出勤前にコーヒーを持参しているのをみてスタートしました。
挽きたてのコーヒーがいつでも無料で飲めます。アイスコーヒーもできますよ。
カシータランチ
健康で永く働いて欲しいとのことで「身体とお財布に優しい」ランチスタート
栄養士が考えたメニューですが、ボリュームもあります!
「お弁当を作る・購入する時間」が無くなったと大好評です。
カシータリラックス
社内に運動ができるスペースやマッサージチェアを完備しています。
カシータゲストルーム
入居されているご家族様向けのお部屋ですが、空いていれば職員家族も利用可能。
温泉も出て、見晴らしのよい素敵なお部屋で癒しのステイを!

採用に関するよくある質問

応募資格について教えてください
応募方法について教えてください
応募書類は返却してもらえますか?
選考の流れについて教えてください
業界未経験でも大丈夫ですか?
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